Entwicklung für  


Unternehmen, Organisationen und
soziale Einrichtungen im Entstehen,
im Umbruch oder im Wachstum

die Einführung von konstruktivem
Konfliktmanagement und gelingender
Kommunikation

effiziente Umsetzung struktureller
Verbesserungen
in den Feldern
Unternehmensführung, Projektarbeit
und Kooperation